「清潔で、安全な、生活環境づくり」

Cleanliness & Safety

FRONTIER1はもとより、当グループ全体としては、 「お客様のニーズを迅速に把握し的確にお答えすること」 「企業としての社会的責任を果たすこと」 を最も重要なテーマとして、常に時代の先端を見据えながら 安全で快適な生活空間の創造に邁進してまいります。

「電気の地産地消」

Local production for local consumption of electricity

FRONTIER1は、2020年より再生可能エネルギーを 最大限に活用して、電気の地産地消をコンセプトとする、 湘南電力の代理店となりました。

フロンティア1株式会社では、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現のため、年次有給休暇の取得促進を実施し、男女問わず働きやすい職場環境づくりをすることにより、女性の活躍機会を拡大することを目指しております。

目標

Goal

社員１人当たりの有給休暇取得率を６０％以上とする

計画期間

Planning period

令和4年4月1日～令和7年3月31日

取組内容

Details of efforts

年次有給休暇の取得状況を確認するとともに、取得率向上に向けた呼びかけをする